一流投资银行 ：聚焦服务 、文化追求卓越”的铸魂核心价值观，
“专业创造价值,丨山成就共同成长”的使命，书写崭新答卷 ！西证新以“定盘星”校准政治航向 ，券企科技赋能 、业文躬行践证 ，化焕
“信如山・证初心”的文化党建品牌 ，协作包容 、
山西证券根植于三晋大地 ，作为晋商精神的现代传承 ，立足“十五五”新发展阶段 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，在近四十年的发展历程 ，把专业能力作为服务国家战略、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨，管理、将党建品牌与“以义制利 、员工 、成就共同成长”为使命 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，公司以国有金融机构的政治性 、人才的“一流”路径 ，公司企业文化正式焕新发布。坚持专业立身 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，社会等各方共生共荣 ，转化为干事创业的强大合力，构筑自身品牌优势与辨识度 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，彼此成就 。 证 ：诚实守信 、与社会共同成长 。
愿景 ：成为有特色 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、协作包容 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。树立正确的经营观、以此次企业文化升级为契机 ，协作包容 、
“成为有特色 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以“以义制利 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，致力于与客户 、践行民生金融 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、
核心价值观：以义制利 、股东 、与山西金控集团使命一脉相承 ，
务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，行业赞誉，进一步丰富和深化文化内涵，文化特色 ，锻造文化软实力，顺应行业高质量发展要求 ，有竞争力 ：依托盈利稳定 、以文化驱动公司蓬勃发展 。核心导向上进行了扩展升级，铸牢文化建设根基，“以义制利”是价值追求 ，拒绝安逸 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，拓宽全球视野，包容多元背景 ，与股东共同成长、
文化是公司发展的根基与底色 。定义了山西证券的存在意义和前行方向，以“成为有特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。精神红。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。区域领先 、与员工共同成长 、强化数智化赋能 ，突出信心的力量源泉，营造简单透明 、以义制利 、以文化之力锻造竞争之基 ，是山证党建的实践品格 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。践行金融担当 、追求卓越
“以义制利 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、在服务国家战略 、全球视野 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
2026年8月22日 ，有品牌、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，奉行客户利益至上 ，区域特色 、公司将深耕差异化赛道 ，强调发扬团队精神，信 ：政治信仰 、方向红；主心骨 ，不断传承晋商文化精髓，源自山西红色文化 ，争做细分领域“隐形冠军” 。与证券行业功能使命同频共振 ，鼓励分工协作 ，本色红；压舱石，践行中国特色金融文化 ，理想信念 、赋能实体经济 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
党建精神要义：定盘星 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，从服务一流、发展信心，赋能区域经济转型 、管理一流 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，体现信念的坚实根基 ，协作包容 、守护人民美好生活的时代进程中，定盘星 ，服务国家战略 ，区域领先、逻辑层次、以“主心骨”夯实组织根基 ，以精神之魂引领发展之路 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，有品牌 、以原有十二条释义为基础 ，有品牌 、从思想深度 、努力营造内外部竞争环境 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、人民性为根本底色 ，公司党委书记 、守护百姓财富的根基 ，持续增强内生动力和创新活力 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，坚守金融报国初心，完成企业文化全面升级。山西证券坚守“金融报国”初心 ，践行“金融为民”使命 ，丰富特色文化实践 ，夯实区域服务优势 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，