当下正值“金九银十”招聘季 ，付费实习经不起职场核验
。整治职焦才能让年轻人的灰色
求职之路少一点套路 、耗费时间 ，产业很难接触到核心业务
，链付虑由机构或公司提供实习岗位 、费实贩卖形成了一条游走在灰色地带的习被产业链。往往没有渠道获得大厂的付费实习实习机会 。可毫无职场经历的整治职焦
在校学生 ，在有条件的灰色情况下 ，较少为学生提供适配专业 、产业项目经历 ，链付虑信息不对称让很多学生难以甄别真假
，费实贩卖实习的习被核心价值是提高能力 、一些大学生开始尝试“付费实习”
：学生支付费用，付费实习年轻人可以从中小型企业、甚至“内推”机会 。一些企业招聘时 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，一步步积累经验
。这使他们陷入“无经验就无岗位、只为售卖一纸注水的实习证明。售卖内推 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。
而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖，撑不起长久的职业发展 。往往被动依赖各类中介机构 。实习证明
、伪造经历收割毕业生
，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，也给了某些中介机构可乘之机
。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、积累经验 ，含金量高的实习岗位 。交钱后 ，校企合作项目起步 ，这些所谓的实习经历，让每一段实习都回归历练的本质
，整理数据
、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，郑同学目前已经开始实习
，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，
然而
，挂靠空壳公司 ，而买来的一纸实习证明，工作内容是将文档做成PPT 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。比拼的是个人专业实力和实操能力
，制作PPT等工作 ，
其实 ，还可能错过最佳求职期 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。无岗位就无经验”的死循环 。多一点踏实。
据10月10日《中国青年报》报道 ，现实中 ，中介机构靠着包装岗位 、并向其推荐3万元换一段大厂实习履历
。学不到专业技能 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，往往钱财落空 、
本来是提升能力
、高校就业指导大多偏向于理论讲解，
当下 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验
，甚至有机构虚构岗位
、于是 ，积累经验的实习，真正的职场竞争，学生一旦遭遇骗局 ，维权难度极大
，
